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瑞安市公安局关于招聘警务辅助人员的公告

来源:qfmkr.com | 发布: 2019/6/20 | 查看: 381 次

因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员226名,相关事项如下:

一、招聘条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。

2.温州地区户籍,身心健康,体貌端正,口齿清楚,年龄18周岁至35周岁(19846月至20016月),特殊岗位予以适当放宽。

3.具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学及以上学历,勤务辅警需具备大专及以上学历,特殊或专业性较强的岗位予以适当放宽。

4.同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。

5.下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚,有较为严重的个人不良信用记录,因违纪违规被开除辞退解聘的人员,本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,或者具有其他不宜从事警务辅助工作的情形。

本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

二、具体岗位及要求
  详见附件
  三、招聘办法及程序
  (一)报名时间和要求

1.报名时间:2019624日至628日(上午8:30-11:20,下午14:30-17:00);
    2.
报名地点:瑞安市公安局一楼受案中心;
    3.
报名要求:报名者到现场报名时,携带有效身份证、学历证书、户口簿以及学信网认证报告1份(交验原件并提供复印件1份),单寸彩色照片1张,每人限报一个具体岗位。

2019年高校应届毕业生报名时需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

(二)资格初审及反馈

瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,共设三个项目,有一项不达标者,不能进入面谈。

体能测试项目三项()4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

体能测试项目三项()4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.面谈。体能成绩合格者,确定为面谈对象,面谈不合格者不能进入笔试。

3.笔试。笔试采用闭卷形式,笔试科目为《公共基础知识》,设定笔试成绩满分为100分。

报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面谈和笔试,具体时间、地点另行通知。

4.确定体检、考察对象

根据笔试成绩,按岗位名额11.5的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象,遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

(四)体检和考察

1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。

2考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。

(五)调剂

相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用的,可予以调剂录用。

(六)聘用

1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为2个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。

四、工资、福利待遇按有关规定执行。

五、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格;

2.招聘过程中,如有人员未按规定参加面谈、体检、政审或出现不合格情况,所空缺名额,根据考试成绩从高分到低分依次递补;

3.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。

咨询电话:057765855018(工作日上班时间)


瑞安市公安局

2019年617

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